Fim da escala 6×1: o que muda para o trabalhador brasileiro?
Nova emenda constitucional estabelece dois dias de descanso remunerado por semana e redução gradual da jornada de trabalho, sem diminuição salarial. Em 16 de outubro de 2026, o Congresso Nacional promulgou a Emenda Constitucional nº 141/2026 , originária da Proposta de Emenda à Constituição (PEC) nº 221/2019. A mudança altera o artigo 7º da Constituição Federal, estabelecendo uma nova organização da jornada de trabalho no Brasil. A principal alteração é a substituição da escala tradicional de seis dias de trabalho para um de descanso (6×1) pela escala de cinco dias de trabalho e dois de descanso (5×2) , como regra geral. Além disso, a jornada máxima semanal será reduzida de 44 para 40 horas, sem redução salarial. Quando começam as mudanças? A implantação será gradual, conforme os prazos estabelecidos na própria emenda constitucional. A primeira etapa começa dois meses após sua publicação, em dezembro de 2026. Nesse momento, a jornada máxima semanal será reduzida de 44 para 42 horas, e ...